TOTS AMB SAMARRETES NEGRES !!! CONTRA LES RETALLADES !!!

TOTS AMB SAMARRETES NEGRES!!!

Dissabte 30 de juliol a les 20:30

Davant l'entrada principal de l'Hospital Comarcal de Martorell

TOTS CONTRA LES RETALLADES !!!

Organitzat per: Indignats de Martorell

INFORMACIÓ CGT - DIJOUS, 21 DE JULIOL DEL 2011

En la reunión mantenida hoy 21-7-2011 con representantes de la gestión del Hospital, el Comité de Empresa ha expresado la postura que mantiene ante las opciones que presentó la dirección de Recursos Humanos. No vale la pena asumir riesgos sin garantías, dado que la imprevisibilidad de las decisiones políticas y de la situación económica que se utiliza como argumento para aplicar los recortes no justifica los sacrificios que los trabajadores del Hospital deberíamos hacer, en el caso de que se aceptaran las propuestas de la empresa.

Desde el Comité, delegados de CCOO se han referido a esta imprevisibilidad como la posibilidad de “pagar dos veces” por lo mismo, ya que acordar medidas ahora no evita nuevos recortes en el futuro. Metges de Catalunya ha destacado también que las decisiones políticas que nos han conducido a esta situación no nos garantizan mejora o estabilidad una vez aceptados los recortes y que dichos recortes suponen un retroceso a salarios de los años noventa, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. UGT también se ha pronunciado al respecto, afirmando que en esas condiciones no se puede pactar nada. Desde nuestra parte, CGT ha avisado sobre modificaciones en las condiciones laborales de algunos de nuestros compañeros que ya se han empezado a aplicar, como reubicaciones, ofertas de renovaciones contractuales a la baja y reducciones horarias que la empresa justifica parcialmente como propias de un plan previo por temporada.

 También insistimos sobre la imposibilidad de contemplar un servicio público como la sanidad (universal y gratuita) como un proyecto empresarial, sin déficit alguno y beneficios privados.

Por otro lado, tras el éxito de participación en las asambleas que se realizaron el Martes 19 de Julio, donde los compañeros mostraron masivamente su interés en la situación del Hospital y las negociaciones que lleva a cabo el Comité, necesitamos, más que nunca, que se mantenga el apoyo, la participación activa y el interés en

los asuntos que tratamos, sobretodo de cara a la etapa clave de la negociación, que se llevará a cabo a inicios de Septiembre.

Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta.

CONVOCATÒRIA D'ASSEMBLEA (pel comité d'empresa)

Dia: 19/07/2011

LLOC: SALA DE JUNTES

HORARI:

8 - 9

13 - 15

20 - 21

TEMA: PRESENTACIÓ DE LES RETALLADES PROPOSADES PER L'EMPRESA.

Reunión día 8 de Julio del 2011. ¡Ni recortes Ni hostias!

INFORMACIÓN

 En la reunión mantenida en el día de hoy (8-7-2011) entre el Comité y los representantes de la empresa, se nos ha comunicado, básicamente, la cifra total del recorte anual que exige la Generalitat, 3.700.000 €, y un desglose en cifras aproximadas de cómo se podría llegar a absorber de la mejor manera posible, según la empresa, estos recortes que detallamos a continuación:

-Ahorro en gestión ( 60%)

·El ahorro en gestión se traduce en mejora de los contratos con los proveedores de material de uso hospitalario (Banc de Sang i Teixits, prótesis, material fungible, etc) así como una disminución del gasto por la bajada de actividad del propio hospital. (1.070.000€)

·Incorporación de servicios del C.A.P. de Martorell y del C.A.P. de Sant Andreu de la Barca (260.000€)

·Cierres parciales de secciones de hospitalización y reducción de quirófanos por       temporada estival.(100.000€)

·Reducción de las actividades extra de tardes. (270.000€)

·Optimización de servicios de soporte (Laboratorio, Rayos X, Limpieza) (500.000€).

Este punto incluiría hipotéticamente la externalización de parte o la totalidad los mencionados servicios, lo que, a nuestro parecer, se traduciría en lo siguiente: Recolocaciones, despidos y recortes salariales u horarios.

-Ahorro en actividad (40%). Aquello que la empresa define como actividad asistencial. 

 En este punto, las lineas de actuación que la empresa baraja son:

                                       -RECORTES SALARIALES.

                                       -RECORTES HORARIOS.

                                       -BAJAS PACTADAS.

                                       -NO RENOVACIÓN DE TEMPORALES

En este aspecto se pretende llegar a ahorrar una cifra aproximada de 1.500.000€.

 Cabe decir que alguna de estas medidas ya se han empezado a aplicar y estaban planeadas con anterioridad al anuncio del recorte de la Generalitat de Catalunya.

Las principales líneas de actuación se empezarán a definir en las próximas reuniones donde la empresa nos comunicará detalladamente que consecuencias en cifras concretas supondría cada medida a adoptar. Desde la sección sindical y en colaboración con compañeros del Comité convocaremos próximamente una asamblea informativa.

Estamos a vuestra disposición para cualquier duda.