Reunión día 8 de Julio del 2011. ¡Ni recortes Ni hostias!

INFORMACIÓN

 En la reunión mantenida en el día de hoy (8-7-2011) entre el Comité y los representantes de la empresa, se nos ha comunicado, básicamente, la cifra total del recorte anual que exige la Generalitat, 3.700.000 €, y un desglose en cifras aproximadas de cómo se podría llegar a absorber de la mejor manera posible, según la empresa, estos recortes que detallamos a continuación:

-Ahorro en gestión ( 60%)

·El ahorro en gestión se traduce en mejora de los contratos con los proveedores de material de uso hospitalario (Banc de Sang i Teixits, prótesis, material fungible, etc) así como una disminución del gasto por la bajada de actividad del propio hospital. (1.070.000€)

·Incorporación de servicios del C.A.P. de Martorell y del C.A.P. de Sant Andreu de la Barca (260.000€)

·Cierres parciales de secciones de hospitalización y reducción de quirófanos por       temporada estival.(100.000€)

·Reducción de las actividades extra de tardes. (270.000€)

·Optimización de servicios de soporte (Laboratorio, Rayos X, Limpieza) (500.000€).

Este punto incluiría hipotéticamente la externalización de parte o la totalidad los mencionados servicios, lo que, a nuestro parecer, se traduciría en lo siguiente: Recolocaciones, despidos y recortes salariales u horarios.

-Ahorro en actividad (40%). Aquello que la empresa define como actividad asistencial. 

 En este punto, las lineas de actuación que la empresa baraja son:

                                       -RECORTES SALARIALES.

                                       -RECORTES HORARIOS.

                                       -BAJAS PACTADAS.

                                       -NO RENOVACIÓN DE TEMPORALES

En este aspecto se pretende llegar a ahorrar una cifra aproximada de 1.500.000€.

 Cabe decir que alguna de estas medidas ya se han empezado a aplicar y estaban planeadas con anterioridad al anuncio del recorte de la Generalitat de Catalunya.

Las principales líneas de actuación se empezarán a definir en las próximas reuniones donde la empresa nos comunicará detalladamente que consecuencias en cifras concretas supondría cada medida a adoptar. Desde la sección sindical y en colaboración con compañeros del Comité convocaremos próximamente una asamblea informativa.

Estamos a vuestra disposición para cualquier duda.