En la reunión mantenida hoy 21-7-2011 con representantes de la gestión del Hospital, el Comité de Empresa ha expresado la postura que mantiene ante las opciones que presentó la dirección de Recursos Humanos. No vale la pena asumir riesgos sin garantías, dado que la imprevisibilidad de las decisiones políticas y de la situación económica que se utiliza como argumento para aplicar los recortes no justifica los sacrificios que los trabajadores del Hospital deberíamos hacer, en el caso de que se aceptaran las propuestas de la empresa.
Desde el Comité, delegados de CCOO se han referido a esta imprevisibilidad como la posibilidad de “pagar dos veces” por lo mismo, ya que acordar medidas ahora no evita nuevos recortes en el futuro. Metges de Catalunya ha destacado también que las decisiones políticas que nos han conducido a esta situación no nos garantizan mejora o estabilidad una vez aceptados los recortes y que dichos recortes suponen un retroceso a salarios de los años noventa, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. UGT también se ha pronunciado al respecto, afirmando que en esas condiciones no se puede pactar nada. Desde nuestra parte, CGT ha avisado sobre modificaciones en las condiciones laborales de algunos de nuestros compañeros que ya se han empezado a aplicar, como reubicaciones, ofertas de renovaciones contractuales a la baja y reducciones horarias que la empresa justifica parcialmente como propias de un plan previo por temporada.
También insistimos sobre la imposibilidad de contemplar un servicio público como la sanidad (universal y gratuita) como un proyecto empresarial, sin déficit alguno y beneficios privados.
Por otro lado, tras el éxito de participación en las asambleas que se realizaron el Martes 19 de Julio, donde los compañeros mostraron masivamente su interés en la situación del Hospital y las negociaciones que lleva a cabo el Comité, necesitamos, más que nunca, que se mantenga el apoyo, la participación activa y el interés en
los asuntos que tratamos, sobretodo de cara a la etapa clave de la negociación, que se llevará a cabo a inicios de Septiembre.
Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta.
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